Nunca a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto espaço no debate público como nos últimos períodos. Entre indicadores de licenças por síndromes relacionados a fadiga, apreensão e desânimo, o Brasil viu crescer a cobrança por padrões legais que tratem de riscos psicossociais com a mesma seriedade reservada a eventos físicos. A n